Собеседования


Можно без штанов, но над подачей придётся поработать.

Когда мы готовимся к собеседованию: мы, в первую очередь, продумываем ответы на стандартные вопросы, работаем над самопрезентацией. Согласно исследованию Harvard Business Review, есть ряд деталей, на которые также нужно обязательно обратить внимание, особенно если речь идёт о собеседовании в онлайн-формате.

В ходе исследования было проанализировано 513 видеозаписей собеседований со всего мира, и выделен ряд аспектов:

1. Set up your space. Позаботьтесь о картинке, как вы выглядите, во что одеты, на фоне чего вы сидите (используйте virtual background). Проходить онлайн-собеседование в кафе - плохая идея.
 2. Keep notes handy, but don’t refer to them too often. У вас могут быть под рукой записи, но лучше минимизировать их использование, если вы будете что-то читать с экрана, 100% это будет заметно.
 3. Monitor your pace. Следите за скоростью речи - ещё один инструмент трансляции вашей уверенности. В идеале, она должна составлять 115 слов в минуту (ср.скорость аудиокниг 150 слов в минуту). Воспользуйтесь функцией speech-to-text, чтобы посчитать свою скорость речи. Мы начинаем говорить быстрее, когда нервничаем, что станет очевидным для рекрутера.
 4. Use hand  [🖐]  gestures. Да, даже в маленьком окошке Zoom важно помнить о задействовании открытых, широких жестов. Забудьте про скрещенные и закрытые положения рук.
 5. Look into your webcam, not at your reflection. Самая распространённая ошибка - не смотреть в камеру, а на себя или куда-то в сторону. Помните про зрительный контакт и функцию Hide self view в Zoom.
 6. Be interested. Собеседование - это диалог, покажите вашу заинтересованность, задавайте вопросы. Не знаете, что спросить? Как насчёт темы корпоративной культуры или рабочей обстановки: How does the team communicate right now? What tools do you use to collaborate? How do you monitor remote work? Does the office have a virtual Friday happy hour where I could meet new colleagues?

P.S. Поаккуратнее с #Zoomwear Штаны, все же, лучше надеть, были прецеденты, когда рекрутер просил кандидата встать в полный рост, будьте готовы ко всему :)
 


  • Site
  • Shop